Telefon
WhatsApp
Tek-İş sendikası Genel başkanı Okan Korkmaz'dan işe iade süreçleri hakkında açıklama

Tek-İş Sendikası Genel Başkanı Korkmaz’dan İşe İade ve Sendikal Güvence Açıklaması

Okan Korkmaz, sendika temsilcileri ve amatör sendika yöneticilerinin işe iade süreçlerine ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.

Korkmaz, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında iş güvencesi hükümlerinin uygulanma şartlarına dikkat çekerek, normal bir işçinin işe iade davası açabilmesi için işyerinde en az 30 çalışan ve en az 6 aylık kıdem şartının bulunduğunu hatırlattı.

Ancak sendikal nedenle yapılan fesihlerde bu şartların aranmadığını belirten Korkmaz, “Sendikal faaliyet nedeniyle yapılan fesihlerde işçinin kıdem süresine bakılmaksızın dava açılabilir” ifadelerini kullandı.

“Sendikal fesihlerde ağır yaptırımlar uygulanabilir”

Korkmaz, sendikal nedenle yapılan fesihlerde mahkemelerin; sendikal tazminat (12 maaşa kadar), boşta geçen süre ücreti (4 aya kadar) ve işe başlatmama tazminatı (yaklaşık 5 maaşa kadar) hükmedebildiğini söyledi.

Sendika yöneticilerine özel koruma

Sendika işyeri temsilcileri ve amatör sendika yöneticileri hakkında da açıklama yapan Korkmaz, bu kişilerin iş sözleşmesinin yalnızca “haklı neden” ile feshedilebileceğini vurguladı.

Yargıtay içtihatları ve mevzuata göre, bu kişiler için geçerli neden bulunsa dahi temsilcilik güvencesinin ortadan kalkmadığını ifade etti.

“Tüm haklar görev süresi üzerinden ödenir”

Sendika yöneticileri açısından boşta geçen süre uygulamasının farklı olduğunu belirten Korkmaz, 4857 sayılı Kanun’daki 4 aylık sınırlamanın bu kişiler için geçerli olmadığını söyledi.

Korkmaz, “Bir sendika yöneticisinin görev süresi örneğin 48 ay ise, fesih ile karar arasındaki tüm ücret ve sosyal hakların tamamı ödenmek zorundadır” dedi.

Anayasa Mahkemesi ve Ömer Polat davası açıklaması

Son günlerde gündeme gelen başvurulara da değinen Korkmaz, Anayasa Mahkemesi sürecinin sendikal hakların kullanımının engellenmesi ve kamu görevlisinin görev yetkisinin kötüye kullanımı 4483 sayılı Kamu Görevlilerinin Yargılanması ve Soruşturma İzni verilmemesine ilişkin olduğunu ifade etti..

Marmara Şube Başkanı Ömer Polat’ın açtığı davayı kazandığını belirten Korkmaz, görev süresinin 48 ay üzerinden devam edeceğini ve tüm mali ve özlük haklarının bu süre üzerinden değerlendirileceğini söyledi.

Korkmaz açıklamasını, “Sendikal hakların korunması demokratik çalışma hayatının temelidir” sözleriyle tamamladı.

0 Yorum

Henüz Yorum Yapılmamıştır.! İlk Yorum Yapan Siz Olun

Yorum Gönder

Lütfen tüm alanları doldurunuz!

Puan Durumu

Takım OM G M P
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Yazarlarımız

İstanbul Nöbetçi Eczaneler

E-Bülten Aboneliği